Direction ressources humaines

La Direction ressources humaines est chargée de la gestion humaine, administrative et financière de l’ensemble du personnel communal (contractuel et statutaire).
La direction accompagne le personnel depuis l’entrée en service jusqu’au terme de la carrière professionnelle au sein de l’Administration. Elle développe les ressources humaines au sein de l’Administration pour permettre l’épanouissement professionnel de chacun des quelques 1.100 agents membres du personnel.

Service gestion des carrières

Le service est chargé de la gestion humaine et administrative du personnel communal (contractuel et statutaire) et a notamment comme missions :

• la gestion de l’emploi, des candidatures, du recrutement, des évolutions de carrière, des promotions et des mutations ;
• l'élaboration de descriptions de fonctions et de compétences ;
• l'évaluation des collaborateurs et des plans d’actions ;
• la conception et l'exécution du plan de formation du personnel ;
• l'amélioration des conditions de travail : procédures d’accueil, de départ, gestion des emplois d’insertion, reclassement professionnel, prévention des risques.

Service gestion des salaires

Le service est chargé de la gestion financière du personnel communal (contractuel et statutaire) et a notamment comme missions :

• la gestion, le suivi et le contrôle des données individuelles et collectives du personnel ;
• la gestion des contrats de travail, des suspensions et des absences ;
• l'application des dispositions légales et règlementaires : statuts administratif et pécuniaire, cadre du personnel, règlements internes... ;
• les déclarations de risques sociaux ;
• les rémunérations et la politique salariale ;
• la gestion des emplois subsidiés.

Service action sociale et bien-être

Ce service interne est ouvert aux personnes qui traversent des difficultés professionnelles ou personnelles.

Il offre également certains avantages liés, entre autres, à une billetterie (à tarifs réduits) pour des activités ou à des avantages auprès de fournisseurs de biens et produits.

Service santé

Le service organise des activités liées à la prévention de la santé et au bien-être. Ces activités visent à l'amélioration des connaissances des maladies ainsi que de la meilleure manière de les prévenir et de les soigner.